După o experiență de peste zece ani în domeniul financiar în corporații, Anca Preda a ales să își redirecționeze cariera spre un sens mai profund, preluând rolul de Chief Financial Officer în cadrul Asociației The Social Incubator.
În interviul acordat, ea explică faptul că, în piața din România, CSR-ul nu mai este doar un buget de final de an sau o acțiune punctuală, ci o componentă integrată în strategia organizațiilor. Preda afirmă că această schimbare reflectă o maturizare a responsabilității sociale în mediul de afaceri local.
Citește și: Adrian Pascu părăsește Danone după 20 de ani, înlocuit de Konrad Kowalik
Înainte de această mutare, Anca Preda a acumulat experiență valoroasă la Deloitte, unde a coordonat proiecte complexe de fiscalitate, mergers & acquisitions și advocacy fiscal, contribuind la modificarea Codului fiscal din România prin inițierea unei proceduri de infringement la Comisia Europeană. Ulterior, ea a lucrat la Profi, unde a construit de la zero departamentul de taxe și a fost implicată în cel mai mare proces de M&A din retailul românesc, vânzarea companiei către grupul Ahold Delhaize, în valoare de 1,3 miliarde de euro.
De ce CSR-ul devine prioritate strategică pentru companii în România?
Potrivit Ancăi Preda, în contextul actual, CSR-ul nu mai este considerat o simplă cheltuială, ci o investiție în reputație și în sustenabilitatea pe termen lung a afacerilor. Ea subliniază că organizațiile trebuie să integreze responsabilitatea socială în cultura lor corporativă, nu doar ca o acțiune punctată, ci ca un pilon fundamental al strategiei.
- CSR-ul devine parte integrantă a planurilor de afaceri
- Organizațiile alocă resurse și bugete dedicate responsabilității sociale
- Se promovează transparența și raportarea impactului social
- Companiile își adaptează activitatea pentru a răspunde așteptărilor societății
- Crește interesul pentru inițiative de impact social și mediu
Impactul acestei schimbări asupra mediului de afaceri din România
Reacțiile oficiale din partea mediului de afaceri și a autorităților sunt pozitive, considerând această evoluție un pas important spre o economie mai responsabilă și sustenabilă. Preda menționează că, în următoarea perioadă, se așteaptă o creștere a numărului de companii care vor integra CSR-ul în strategiile lor, ca răspuns la noile cerințe ale pieței și ale societății.
De asemenea, ea subliniază că această abordare va aduce beneficii nu doar pentru comunitate, ci și pentru imaginea și performanța financiară a companiilor, consolidând încrederea consumatorilor și partenerilor de afaceri.
În concluzie, Anca Preda consideră că, în România, CSR-ul trebuie perceput ca un element esențial al succesului pe termen lung, iar rolul său în strategia corporatistă va continua să crească în următorii ani.