ro Investitorii reacționează diferit la concedierile anunțate de companii, în funcție de contextul economic și de modul în care acestea sunt gestionate.
În unele cazuri, reducerile de personal sunt interpretate ca un semn de eficientizare și creștere a profitabilității, iar în altele, ca un semnal de criză sau declin structural.
De exemplu, compania de tehnologie financiară Block a redus aproape 4.
000 de posturi, în timp ce profitul brut a crescut cu 24%.
Ca urmare, acțiunile acesteia au avansat cu aproape 20%.
Citește articolul complet pe Teleorman Expres
Deschide articolul →