Sursă: Hotnews.ro
Andrew Bosworth, directorul tehnologic al companiei Meta, a declarat că beneficiile sporite de productivitate datorate inteligenței artificiale nu trebuie să conducă la mai mult timp liber pentru angajați. Discuția a avut loc în cadrul unei sesiuni de întrebări și răspunsuri, luna trecută, și a fost relatată de trei persoane participante, scrie The Business Insider.
Citește și: Laura Sardescu: Comerțul online din România se confruntă cu provocări majore
Un angajat l-a întrebat dacă productivitatea crescută prin AI ar putea fi folosită pentru beneficii, precum reintroducerea programului „Meta Days”, care oferea zile libere suplimentare, însă a fost ulterior suspendat. Bosworth a respins categoric această idee, afirmând că timpul câștigat trebuie dedicat dezvoltării de noi produse pentru utilizatori, pentru că angajații companiei Meta „fac cele mai interesante lucruri de pe Planetă”.
Ce spune Andrew Bosworth despre zilele libere și AI
Șeful tehnologic al Meta a subliniat că angajații trebuie să folosească timpul economisit pentru a inova și a crea soluții mai bune pentru miliardele de utilizatori ai platformelor Meta. El a adăugat că, în opinia sa, cererile pentru zile libere suplimentare nu reprezintă o strategie de succes pentru cariera lor.
- Bosworth a afirmat că timpul câștigat prin AI trebuie investit în dezvoltarea de noi produse.
- A respins ideea reintroducerii programului „Meta Days”, considerând-o o „prostie”.
- Le-a recomandat angajaților să întrebe părinții dacă ar trebui să ceară mai multe zile libere în carieră.
- Discuția a avut loc în luna iulie 2026, în cadrul unei sesiuni de întrebări și răspunsuri.
Impactul discuției asupra culturii de muncă la Meta
Declarațiile lui Bosworth reflectă o abordare strictă a valorificării beneficiilor AI, accentuând că timpul economisit trebuie folosit pentru inovație și dezvoltare. Reacțiile angajaților și ale experților în domeniu indică o preocupare pentru echilibrul între muncă și viața personală, însă conducerea companiei pare să promoveze o cultură a dedicării totale.
În concluzie, poziția lui Bosworth evidențiază o viziune în care progresul tehnologic trebuie să fie folosit pentru creștere și inovație, nu pentru reducerea timpului de muncă sau pentru beneficii materiale suplimentare.