Doar 3% dintre bugetari au văzut concedieri reale în instituțiile lor, iar 8 din 10 nu cred în reforme bazate pe performanță

Sursă: Hotnews.ro

Un studiu recent indică faptul că doar 3% dintre bugetari au văzut concedieri efective în instituțiile lor, în timp ce 82% nu cred într-o reformă reală bazată pe performanță, iar 89% continuă să lucreze cu documente pe hârtie.

Cercetarea, realizată de Centrul de Formare APSAP, a fost efectuată în perioada februarie – iunie 2026 și a inclus 2.169 de angajați din sectorul public, din toate regiunile țării și din diverse paliere ale sistemului administrativ. Rezultatele arată o percepție sceptică asupra reformelor anunțate, majoritatea fiind considerate simple tăieri de cheltuieli fără criterii clare.

Percepția angajaților asupra reformei sectorului public

Majoritatea respondenților consideră că măsurile de reformă sunt doar operațiuni contabile, fără o selecție reală a personalului competent. Doar 9,3% văd în aceste măsuri o reformă autentică, orientată spre eficiență și performanță.

35,4% descriu reformele drept simple tăieri de cheltuieli
33,1% le percep ca reduceri de costuri
68,5% consideră că sunt doar operațiuni contabile
3% dintre respondenți au observat concedieri reale
22,9% au fost eliminări de posturi vacante
18,3% au plecat persoane care oricum urmau să iasă la pensie

Impactul reformelor asupra activității zilnice a angajaților

Majoritatea respondenților afirmă că reorganizările au avut un efect minim sau chiar negativ asupra activității lor. În 37,3% dintre cazuri, nu au avut loc reduceri de personal, iar în cele în care au existat, acestea au fost doar pe hârtie sau au vizat posturi vacante.

Președintele Centrului de Formare APSAP, Bogdan-Costin Fârșirotu, subliniază că "cifra care spune totul este 3%. Atât au văzut angajații statului: concedieri reale în doar 3% dintre cazuri. Restul reformei s-a făcut pe hârtie – posturi vacante șterse din organigrame și pensionări raportate drept restructurare."

Studiul relevă o percepție generală de scepticism și lipsă de încredere în viitorul reformelor, doar 17,9% dintre angajați fiind convinși că se va realiza o reformă bazată pe performanță în România, în timp ce 82,1% anticipează tăieri fără criterii clare sau măsuri de imagine.

În concluzie, majoritatea bugetarilor consideră că reformele din sectorul public sunt doar artificii contabile, iar concedierile reale sunt extrem de rare, ceea ce ridică semne de întrebare asupra eficienței și sincerității procesului de reformare.